Lönesäkning för att rädda jobben?
Är detta ok eller inte? Jag tycker då absolut inte det. Vad kommer härnäst? Icke utbetalad semesterersättning? Undermålig skyddsutrustning? Inga arbetskläder? Jobba gratis i en vecka?
Ja ni, varför skulle detta rädda jobben? Är det inte enklare och mera riktigt att företaget i det här tillfället stoppar bonusar, aktieutdelningar som stoppas, övriga bonusar och tjänsteförmåner som topparna har bör ju också stoppas. Jag är ganska säker (utan att ha granskat några siffror från Uddeholm tolling) så skulle detta rädda jobben och företagets kassa än mera än de få korvören som det blir från arbetstagarna.
Sen så är det ju så att av de 10% så förlorar man även semesterersättning, pensionsförmåner, sjukersättning etc etc och då kan dessa 10% bli jävligt dyra när man väl behöver dem.
Tycker att facket centralt gjorde helt rätt jag som stoppade denna uppgörelse.
Micke
Ja ni, varför skulle detta rädda jobben? Är det inte enklare och mera riktigt att företaget i det här tillfället stoppar bonusar, aktieutdelningar som stoppas, övriga bonusar och tjänsteförmåner som topparna har bör ju också stoppas. Jag är ganska säker (utan att ha granskat några siffror från Uddeholm tolling) så skulle detta rädda jobben och företagets kassa än mera än de få korvören som det blir från arbetstagarna.
Sen så är det ju så att av de 10% så förlorar man även semesterersättning, pensionsförmåner, sjukersättning etc etc och då kan dessa 10% bli jävligt dyra när man väl behöver dem.
Tycker att facket centralt gjorde helt rätt jag som stoppade denna uppgörelse.
Micke
Kommentarer
Trackback
